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訪問看護師(精神科専門求人)

求人番号:mdsp000-101

  • 正社員
  • 看護師
訪問看護師(精神科専門求人)
企業からのメッセージ
ご覧いただきありがとうございます。
当社は時代背景に合わせ、
「サービスの質の向上」と「働く環境の改善」を行ってきた
精神科に特化した訪問看護ステーションを運営しています。

精神疾患を有する利用者様は年々上昇しており、
特化型の訪問看護のニーズも高まってきています。
そんな当社では、
社会復帰を目指す在宅の精神疾患を有する利用者様のサポートを行っています。

社会的なニーズが非常に高く、
今後益々需要が見込まれる事業です。

そして精神科に特化した訪問看護の会社として唯一、
全国展開をして安定した経営母体のため
長期的に安心して働きたい方にはおすすめです!!

◆平均訪問件数は4~5件 (地域差あり)
◆完全週休二日制
◆残業はほぼなし
◆看護業務に集中できる仕組み作り(看護師さんの営業業務はありません)
◆最新のアプリツールの導入により、いつでも相談・即解決できる環境に!!
 無理のない働き方ができるよう、職場改善に努めてきました。

◆社員向けに人事宛ての通報窓口もあり、何事も未然に防ぐことができます
◆もしもの時のために、何かあった時にすぐに押せる通報ボタン「ココセコム」を導入しています
 スタッフの方に、より安心して長く働いて頂けるような体制を整えています!!

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◆◇この求人の要約◇◆
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・月給32万円~の高水準!
・年間休日115日以上!完全週休二日制!
・オンコールなし!日勤のみ、夜勤なし
・子育てと両立している方も多数活躍中!
・6割が未経験者!研修制度も充実
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【プライベートが充実できる環境】
◆日勤のみ&オンコールなしで、プライベートの時間もしっかり確保できます。
また、携帯電話は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しもありません。
◆有給休暇に加え、新入社員休暇・誕生日休暇・夏季休暇など、お休みの取りやすい環境です。

【徹底した勤務管理で残業減・有給取得増】
◆残業を行う場合は事前申請が必須となり、申請と打刻に違いがあれば、アラームが鳴ります。
◆有給休暇が消化できていない場合、各支店長など関係者に告知があります。
最終月まで有給を取れていない場合、本社人事部側で有給シフトを組みます。

~スタッフの方に、より安心して長く働いて頂けるような体制を整えています~
いかがでしょうか。

服薬指導やお話し相手がメインのお仕事なので、
看護手技に自信のない方にもオススメです!!

精神科や在宅看護に興味のある方であれば、
誰でも挑戦して頂けます!!

◆1日のスケジュール例
・09:00 朝礼 (連絡事項や前日訪問の引継ぎ共有等)
・09:30 社用車か自転車に乗って出発!
・10:00 訪問1件目
・11:00 訪問2件目
・12:00 昼食
・13:30 病院にて退院前カンファレンスへ参加
・15:00 訪問3件目
・16:00 訪問4件目
・17:00 帰社、記録の手直しや印刷などの事務作業
・18:00 退社、お疲れ様でした!!
仕事内容
利用者様のご自宅に医師から指示を受け、訪問に行って頂きます。

・傾聴と会話 (治療的コミュニケーション)
・精神症状、健康状態の観察
・利用者様主体の目標設定
・受診の促し
・服薬の援助や管理
・本人の通う病院の主治医との連絡や相談
・生活リズムを整えるために必要な助言と援助
・コミュニケーション能力改善のための助言と援助
・利用者様の家族からの相談に対する助言
・就労意思のある方に向けた支援
・社会資源の活用と連携
・福祉サービスや相談窓口などの情報提供

◆主な利用者様の疾患
統合失調症、双極性障害(躁うつ病)、うつ病、アルコール依存症、
薬物依存症、発達障害、適応障害、知的障害、身体表現性障害、
性同一性障害、強迫性障害、不安障害 等。
※利用者様の平均年齢は45歳で、40%弱は一般就労や作業所、アルバイトなどで
働かれている方になります。
雇用形態
正社員
応募資格
正看護師資格
給与
月給:320,000 ~ 400,000
福利厚生/諸手当
※ご経験やご年齢を考慮の上、決定します
※研修期間:3ヶ月

《昇給》年1回
《賞与》年2回
《想定年収》一般正社員:420万円~520万円
      管理者:520万円~600万円以上
      エリアマネージャー:600万円~
      支店長:高年収が期待出来ます
※やる気があれば、高年収も期待出来る職場です。
~オンコールがないのに、この年収は看護師さんにとってもやりがいが持てる職場になること間違いなしです~

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◇各種保険・福利厚生◇
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・各種社保完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・有給休暇制度(勤続6ヶ月より付与)
・退職金制度
・ベネフィットワン無料加入
・通勤手当(規定あり)

◆研修制度あり
入社1か月目:病院と在宅医療の違いを理解
      ※新人チェックシートを用いて上長と振り返り
入社2か月目:基本的・標準的な看護の実践
入社3か月目:個別性・専門性のある看護を実践
      ※教育専任室の看護師が、親身になって丁寧にサポートします!!
勤務時間
9:00~18:00
※残業はほとんどありません
※休憩:60分
休日/休暇
◆休日/休暇について◆
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・日曜日+シフト制 (完全週休2日制)
・夏季休暇
・誕生日休暇 (入社1年経過後より付与)
・産休育児休暇
・新入社員特別休暇 (3日)
 ※試用期間終了後から有給休暇付与までの間、
  緊急時の休暇を使えるように作られた休暇制度です
勤務地
千葉県 松戸市 新松戸
最寄り駅/アクセス
新松戸駅(JR 常磐線)